Estudo revelou que C-Levels entendem a importância do assunto e traz a maturidade das empresas brasileiras em suas jornadas de digitalização e perspectivas de investimentos.
O estudo "Transformação Digital e Líderes de Negócios", conduzido pelo instituto de pesquisa e big data Data-Makers em parceria com a agência de relações públicas CDN, revelou que a maioria expressiva dos CEOs e C-Levels brasileiros percebe a transformação digital como um elemento crucial para a sobrevivência das organizações.
De acordo com a pesquisa, 73% desses líderes consideram essa iniciativa de extrema importância para o futuro dos negócios e para superar desafios. Um dado interessante é que cerca de um terço dos entrevistados afirma possuir um conhecimento abrangente sobre o tema, sugerindo uma maturidade significativa em relação à transformação digital.
Confira mais dados relegados pela pesquisa.
Os motivos primordiais para adotar a transformação digital destacados pelos líderes incluem a busca por eficiência operacional e melhores resultados nos negócios. Por outro lado, as principais barreiras identificadas são a escassez de profissionais qualificados, a ausência de uma cultura de transformação digital nas organizações, a falta de conhecimento sobre o assunto, uma estrutura organizacional rígida e limitações financeiras.
A pesquisa ressalta que os líderes de negócios estão mais envolvidos com a transformação digital em comparação com outros temas, como ESG e Diversidade. O CEO da Data-Makers, Fabrício Fudissaku, destaca que os executivos reconhecem a importância da capacitação de profissionais e da cultura organizacional como elementos fundamentais, indo além do uso de ferramentas e tecnologia.
Quanto à maturidade digital das empresas, os líderes adotam uma postura cautelosa. Metade dos entrevistados considera que suas organizações estão na média, enquanto 29% as colocam em um patamar inferior. Apenas 17% avaliam o estágio atual de suas empresas como avançado, indicando a presença de um roadmap de digitalização sistêmico e uma adaptação da cultura e do modelo de negócios à transformação tecnológica.
A pesquisa revela que o porte da empresa é um fator determinante nesse contexto, sendo que empresas maiores tendem a apresentar estágios mais avançados de maturidade digital.
Quanto às perspectivas de investimento, o estudo aponta para uma visão otimista. Entre os líderes consultados, 47% indicam que a tendência em suas empresas é aumentar os investimentos em transformação digital, enquanto 49% planejam manter o nível atual de alocação de recursos. Apenas 4% mencionam a intenção de diminuir os investimentos.
Dentro do escopo das tecnologias que devem receber mais atenção nos próximos 12 meses, destacam-se a Inteligência Artificial (38%), Machine Learning (26%), Big Data (23%) e Internet das Coisas (20%). Esses dados refletem a consciência dos líderes em relação às tendências emergentes e à necessidade de adaptação às demandas do mercado.
A Okser acredita que a transformação digital em empresas é algo tangível, por isso, mostra através de um case de sucesso um cliente que se beneficiou dessa mudança. Antes da adoção do SAP, a Konimagem, que trabalha no setor de Diagnóstico por Imagem no Estado de São Paulo, possuía alguns desafios.
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